Posts tagged "HR"

Webinar Gratuit – 5 inițiative pentru creșterea implicării emoționale a angajaților

November 10th, 2015 Posted by KPIs, Managementul Performanței, Noutăți, Performanța individuală, Webinar 0 thoughts on “Webinar Gratuit – 5 inițiative pentru creșterea implicării emoționale a angajaților”

660-11-12

Descrierea webinarului

Studiile realizate de specialiștii organizației de cercetare Gallup, au evidențiat importanța implicării emoționale a angajaților la locul de muncă din prisma beneficilor tangibile pe care aceștia le generează, precum creșterea cu 10% a satisfacției clienților, cu 21% a productivității si cu 22% a profitabilității firmei.

Pentru a genera cu adevărat valoare adăugată din managementul talentelor, profesioniștii din Resurse Umane trebuie să învețe cum să implice emoțional pesonalul la locul de muncă. Webinarul  se va concentra pe prezentarea unor instrumente de măsurare a implicării și bune practici pentru a implementa programe care să stimuleze dedicarea angajaților.

Subiecte abordate

  • Definirea conceptului de implicare emoțională a angajaților;
  • Implicarea angajatului vs managementul perfomanței;
  • Inițiative pentru creșterea implicării angajaților.

Obiective de învățare

  • Înțelegerea importanței implicării emoționale a angajaților;
  • Identificarea de bune practici pentru măsurarea gradului de implicare emoțională a angajaților;
  • Furnizarea de posibile inițiative pentru a susține un nivel ridicat de implicare din partea personalului.

Profilul trainerului

Cristina Tărâță este Coordonatorul Departamentului de Cercetare în cadrul diviziei europene a The KPI Institute, autoritatea globală în domeniul Indicatorilor de Performanță (KPIs).

Pe lângă activitatea de cercetare, Cristina activează și în calitate de consultant, fiind implicată în proiecte de consultanță ce presupun implementarea de sisteme de management al performanței bazate pe Balanced Scorcard, atât la nivel strategic cât și operațional și individual, în companii din arii diverse de activitate, cum sunt telecomunicații, industria petrochimică, servicii medicale, sectorul public și servicii profesionale.

Ca și Master Trainer acreditat de Association for Talent Development USA, Cristina a facilitat peste 100 de ore de training în domeniul managementului performanței, prin cursuri precum:

  • Certificare Profesională Indicatori Cheie de Performanță
  • Implementarea Programelor de Creștere a Implicării Emoționale a Angajaților
  • Criterii de Evaluarea Performanței Angajaților

Participarea la acest webinar este gratuită și se poate realiza accesând următorul link:

https://attendee.gotowebinar.com/register/5055466873808832002

CONFERINȚA MANAGEMENTUL PERFORMANȚEI ÎN ROMÂNIA 2015

September 16th, 2015 Posted by Evenimente, KPIs, Managementul Performanței, Măsurarea Performanței, Noutăți, Performanța individuală, Performanța operațională, Performanța strategică 0 thoughts on “CONFERINȚA MANAGEMENTUL PERFORMANȚEI ÎN ROMÂNIA 2015”

Conferinta_Logo_2015_Continental-colorat-01

Profesioniștii în domeniul managementului performanței din România se reunesc pentru a V-a oară în cadrul Conferinței Managementul Performanței în România 2015. Evenimentul reușește să surprindă anual prin diversitatea subiectelor tratate și aplicabilitatea acestora, prin perspectivele variate abordate, dar și prin estimarea tendințelor viitoare în managementul performanței în România și la nivel internațional.

Beneficii

  • Inter-relaționare cu cei mai avizați specialiști în domeniu din România;
  • Cunoașterea celor mai noi tendințe în managementul performanței, validate la nivel internațional;
  • Oportunitate unică de învățare, prin intermediul formatului interactiv al evenimentului;
  • Descoperirea celor mai bune practici în domeniul managementului performanței.

Structura evenimentului

  • 1 Mastersclass – 19 noiembrie
  • 2 zile de Conferință – 19 și 20 noiembrie
  • 14 sesiuni de prezentări care vor trata aspecte precum:
                    -> monitorizarea indicatorilor de performanță;
                    -> deschiderea către schimbare;
                    -> selectarea corectă a indicatorilor;
                    -> motivarea – parte esențială a performanței individuale;
                    -> alinierea performanței la rezultate;
                    -> adaptarea la restrângerea numerică a echipei;
                    -> cascadarea Arhitecturii Sistemului de Management al Performanței.
  • 3 paneluri de discuții
  • 3 workshop-uri desfășurate în paralel (A/ B/ C) – 21 noiembrie

Companii reprezentate în cadrul evenimentului

BRD, Procter&Gamble, Vivre Deco, Valiant TMS, Urgent Cargus, Saint Gobain-Weber, City Grill Restaurants, Hewlett Packard, Calitop, Incetive Solutions Sodexo, Domeniile Coroanei Segarcea, FM Logistic, Dacia Pitești.

Vizitează website-ul conferinței

Webinat gratuit: Utilizarea Indicatorilor Cheie de Performanță pentru o Poziționare Strategică a Departamentului de Resurse Umane

May 14th, 2015 Posted by Cursuri, KPIs, Performanța strategică, Webinar 0 thoughts on “Webinat gratuit: Utilizarea Indicatorilor Cheie de Performanță pentru o Poziționare Strategică a Departamentului de Resurse Umane”

580

Un sondaj recent, Shared Services & Outsourcing Network’s 2015 State of the Industry Survey, aduce în prim plan optimizarea proceselor ca fiind unul dintre cele mai populare trend-uri în 2015 pentru profesioniștii din Resurse Umane. De asemenea, se observă o nevoie crescută în ultimii ani de a poziționa departamentul de Resurse Umane ca un partner strategic în cadrul organizaților, prin îmbunătățirea proceselor și generarea de valoare adăugată din activitățile sale. În acest context, managementul performanței oferă instrumentele necesare pentru a dezvolta un departament de Resurse Umane de succes.

Agenda webinarului

  • Terminologia utilizată în managementul performanței;
  • Indicatori Cheie de Performanță pentru Resurse;
  • Scorecardul Departamentului de Resurse Umane;
  • Utilizarea unui dashboard pentru luarea decizilor;
  • Valoarea adăugată de Indicatorii Cheie de Performanță pentru Departamentul de Resurse Umane.

Despre vorbitor

Cristina Tărâță conduce departamentul de cercetare din cadrul The KPI Institute, autoritatea globală în ceea ce privește cercetarea și educația în domeniul Indicatorilor Cheie de Performanță.

În calitate de consultant, Cristina a participat la diferite proiecte de implementare a unui sistem de management al performanței bazat pe Balanced Scorecard la nivel strategic, operațional și individual. Totodată, ea s-a ocupat de revizuirea arhitecturii sistemului de management al performanței pentru companii din diferite domenii (financiar, petrochimic, sectorul public, sănătate etc.).

Obiective Cheie de Învățare

  • Să înțelegeți importanța utilizării de Indicatori Cheie de Performanță pentru Departamentul de Resurse Umane;
  • Să identificați bune practice în măsurarea performanței;
  • Să dezvoltați de Scorecard și dashboard pentru departamentul de Resurse Umane;
  • Să utilizați rezultatele Indicatorilor Cheie de Performanță pentru luare decizilor.

Participarea este gratuită la acest webinar, iar înscrierile se pot realiza accesând linkul:

https://attendee.gotowebinar.com/register/1446860911594678530